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Management opérationnel, organisationnel & relationnel
Parce que vos réussites dépendent aussi de votre habileté à conduire vos équipes, osez modifier, rectifier ou innover vos compétences d'organisateur, de fédérateur, de motivateur et de communicant pour des résultats collectifs de plus grande qualité.
Découvrez quels sont les leviers et comment les actionner !
FORMATION
Motivez et mobilisez vos équipes !
Envie de savoir créer et maintenir des conditions managériales auxquelles vos équipes auront envie d'adhérer à 150% ?
Cette formation vous apportera les clés pour élaborer et installer des relations professionnelles collaboratives, fiables et performantes dans vos équipes.
Quelle est votre capacité à créer des conditions en termes de communication, de relation et d'organisation auxquelles vos équipes auront envie d'adhérer à 150% ?
Cette formation d'une durée de 3 journées vous apportera les clés pour élaborer et installer des conditions de travail collaboratif efficace dans vos équipes.
Plus précisément, à l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
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Accroître la motivation et l’implication de vos collaborateurs
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Fédérer et faire évoluer l'intelligence collective de vos équipes
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Gérer vos équipes dans une dynamique collaborative, constructive et efficace
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Déléguer et rendre vos collaborateurs davantage acteurs et autonomes
Objectifs généraux
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Accroître la motivation et l’implication de vos collaborateurs
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Faire évoluer l'intelligence et l'action collectives de votre équipe
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Déléguer et rendre vos équipes plus autonomes
FORMATION
Comment créer la coopération, surtout par "mauvais temps"
Comment installer des conditions managériales d’une activité coopérative, constructive et motivante pour les équipes dans le contexte complexe d'une période de crise, comme celle du covid-19 et de ses multiples répercussions sur le monde du travail.
Comment créer et incarner les conditions managériales d’une activité qui soit humaine, constructive et motivante pour les équipes dans le contexte du covid-19 et de ses multiples répercussions sur le monde du travail. Cette formation, réclamée par nos clients, vous apportera les clés pour gérer les situations nouvelles et souvent complexes dans vos services sur les plans de la motivation individuelle et collective, de l'esprit de solidarité et de l'efficacité de l'interaction au sein de vos équipes. Le management particulier qu'il faut pouvoir mettre en oeuvre dans ces conditions si singulières est au coeur de cette formation qui vient soutenir l’efficacité de l’action managériale des dirigeants, cadres, managers et coordonnateurs.
Dirigeants, cadres dirigeants, décideurs, managers, responsables de services, à l’issue de ce dispositif de formation, vous serez en mesure de :
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Mieux connaitre votre style de management et le faire évoluer
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Optimiser votre communication pour développer la confiance et stimuler la motivation et l’adhésion
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Adopter les savoir-être et les savoir-faire pour diffuser une autorité vivifiante, rassurante et impliquante
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Décrypter les typologies de personnes pour mieux comprendre leurs spécificités en période complexe
Objectifs généraux
Cette formation vous permettra de travailler efficacement vos capacités et vos techniques de management afin d’incarner et de faire vivre des conditions dans vos équipes qui permettent de :
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Installer la confiance, l'envie de progresser dans les compétences individuelles et collectives
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Transférer efficacement les compétences, les outil et les techniques
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Identifier les profils de personnalité et leurs particularités dans l'acte de progresser et de prendre des responsabilités
