PROGRAMME
E A R
Des équipes fidélisées car mobilisées.
Une équipe = Dirigeant(s) + Membres
Conçu et piloté par Stéphane ASENSIO, coach certifié expert en évolution des collectifs, notre programme EAR intervient simultanément sur 3 éléments clés dans votre entreprise.
CollEctif
Le niveau d'engagement est renforcé dans la collaboration intra équipe en cohérence avec le management d'équipe
Action individuelle
La compétence individuelle de chaque acteur-clé, quelle que soit sa position hiérarchique, est (ré)activée
Réalité de l'activité
?
Les capacités des acteurs clés sont développées dans un seul but : les incarner dans la réalité quotidienne, avec ses imprévus et ses changements
Prenant la forme d'un parcours complet de 3 à 12 mois, notre programme EAR fait évoluer avec cohérence ces 3 éléments en même temps, pour l'évolution réussie et pérenne de vos équipes.
Il allie des prestations collectives, individuelles et de "terrain" hautement personnalisées
pour chaque entreprise et chaque équipe.
À l'issue de votre programme EAR, attendez-vous à...
Une collaboration plus constructive
Des équipes
mieux fidélisées
Un management qui fédère davantage
Une productivité
en hausse
Des collaborateurs plus impliqués
Des résultats en augmentation
Comment le programme EAR se déroule-t-il ?
#0
DÉCOUVERTE
Vous voulez un avant-goût de notre méthode?
Découvrez l'ATELIER PUNCHY, étape d'ouverture de nos programmes.
#1
DIAGNOSTIC
Après avoir goûté à l'atelier PUNCHY ou pas, en nous appuyant sur notre expertise du fonctionnement des équipes, nous identifions les points forts et les axes de progrès existants.
#2
PLAN D'ACTION
Nous concevons un parcours EAR sur-mesure composé de prestations collectives, individuelles et de "terrain", en tenant compte de vos besoins de transformation de l’entreprise et de sa culture singulière.
#3
DÉPLOIEMENT
Nous pilotons et déployons le plan d'action EAR sur le terrain aussi bien auprès des managers, de leurs équipes et des deux réunis pour garantir une implication collective et active maximale.
#4
RESTITUTION
Nous présentons un bilan des avancées, des atouts, des axes de progrès et des actions prioritaires à mener au CODIR / COMEX.
Avant de choisir notre programme complet EAR,
vous pouvez goûter à notre méthode en expérimentant
un ATELIER PUNCHY.
3 voies pour que vos équipes
rejoignent le sommet.
COLLECTIVE
Pour amplifier la cohésion et la collaboration au sein de votre équipe, et entre les équipes.
Ce programme développe la qualité de l'action CO-OPÉRATIVE de votre équipe.
✚ Le manager fait partie intégrante de l'Équipe !
Le programme COLLECTIVE stimule les collaborateurs et leur manager ensemble pour élaborer, décider et agir de façon "coopérative et collaborative".
● dispositif collectif
● pour managers et collaborateurs
● d'un atelier de 3h, à un cycle de plusieurs journées sur 3 mois
ACTIVE
Pour muscler vos équipes en faisant évoluer le management et chaque équipier.
Ce programme emmènera votre entreprise à l'altitude supérieure en rendant votre équipe plus PUISSANTE.
✚ Chaque membre pilier de l'équipe Active sa propre évolution.
Sur la base de l'évolution collective, le programme ACTIVE vient renforcer le développement individuel des acteurs clés de tout niveau hiérarchique.
COLLECTIVE
+
● dispositif individuel
● par position hiérarchique
● formation workshop
REAL
Pour ancrer les progressions dans votre contexte et votre réalité avec pérennité.
Notre programme de référence vous fait bénéficier d'une forte concrétisation et plus de PÉRENNITÉ.
✚ Une démarche s'éprouve, elle ne se transmet pas : rien ne vaut le Réel !
Sur la base des évolutions collectives et individuelles, le programme REAL
ancre les avancées grâce à des interventions réelles dans votre activité.
ACTIVE
+
● dispositif personnalisé sur le terrain
Comparez nos formats d'accompagnement
PROGRAMME EAR
COLLECTIVE
ACTIVE
REAL
Intelligence managériale
➔ Atelier collectif transversal pour Managers
Intelligence collaborative
➔ Atelier collectif pour Équipe(s) de collaborateurs
Team Work
➔ Atelier collectif pour l'Équipe complète : Manager + Collaborateurs
Coaching individuel managérial
➔ Accompagnement individuel pour Dirigeant, Manager, Chef de service…
Coaching individuel des collaborateurs
➔ Accompagnement individuel pour Collaborateur, Agent…
Workshops
➔ Formation collective ou individuelle aux outils et techniques par grading concerné
Coaching situationnel sur votre terrain
➔ Coaching Individuel, facilitation et training sur votre terrain pour tout grading
Ce que nos clients en disent
J’ai eu le plaisir de partager avec Stéphane, un projet dans le groupe Volkswagen sur le coaching comportemental. Lors d’animation d’ateliers avec des conseillers clients ou de visites en concession, j’ai apprécié ses qualités d’écoute, sa grande sensibilité relationnelle qui permet à ses interlocuteurs de capitaliser sur leurs forces. Il nous invite à mettre une pensée en action. Et cela avec une grande subtilité.
Luc MASQUELIER
Business Développement Manager Volkswagen Group
* Taux d'atteinte des objectifs et taux de satisfaction qualité en moyenne actualisée trimestriellement,
calculée sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations.
PROGRAMME M-Y-T-A
3 programmes pour apprendre à manager l'intelligence d'action dans vos équipes complètes.
Format intra-entreprise • Hybride
