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Collaborer au travail

Une coopération inefficace ?Des équipes désimpliquées ?
Un turnover hors de prix ?

Parce que vos équipes méritent plus que des avantages matériels et financiers, offrez-leur la transformation humaine et émotionnelle qui les mobilise et les fidélise. 

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Stéphane ASENSIO

+ 1500 professionnels accompagnés

+ 17 ans d'expérience auprès des entreprises

Partout en France ⎮ Certifié QUALIOPI

Références clients

Chiffres clés

90%

Taux d'atteinte* des objectifs à nos formations

+ 1500

Personnes accompagnées

en individuel ou collectif

87,5%

Taux de satisfaction* des participants à nos formations

+ 1000

Heures d'accompagnement en individuel ou collectif

* Taux d'atteinte des objectifs et taux de satisfaction qualité en moyenne actualisés trimestriellement, calculés sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations.

Vert et pourpre Résumé

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Les départs et les recrutements permanents vous coûtent des sommes inacceptables et une énergie indicible ?

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Vous devez gérer un absentéisme qui vous pénalise et vous surcharge, vous et vos équipes ?

 

Vous êtes fatigué de composer avec des équipes difficiles à mobiliser ?

​​

Vous souhaitez maintenir l'engagement de vos équipes et y intégrer les nouveaux arrivants avec cette exigence-là ?

Vous êtes dans une de ces situations ?

réunion

Si vous ne pouvez pas augmenter les salaires ou/et les avantages matériels, sachez pour autant que ce ne sont pas les moyens les plus efficaces pour mobiliser et fidéliser vos équipes !
L’émotionnel est la clé pour agir durablement.

Lorsque les gens sont investis financièrement, ils veulent un retour.

Lorsque les gens sont investis émotionnellement, ils veulent contribuer.

Nous renforçons l'engagement émotionnel des équipes à travers 3 actions clés

NOURRIR

la raison d'être,

la vision,

la mission

• Faire rêver
 

• Inspirer

 

• Guider

Pour plus d'énergie et d'engagement

un produit

ou un service important

• Comprendre l’éco-système

• Disposer des technologies et techniques efficientes

• Distribuer efficacement

CRÉER

Pour plus de sentiment d'appartenance

la posture,

les capacités,

les compétences

• Co-élaborer

• Co
-opérer

• Co-rectifier

DÉVELOPPER

Pour plus de plaisir

Vert et pourpre Résumé

dans votre entreprise

✔︎  Le sentiment d'appartenance

✔︎  La vision partagée​

✔︎  Sa force face à l'imprévu

Ce que ça génère pour vos managers et leurs équipes ?

dans vos équipes

✔︎  La motivation et l'implication

✔︎  La prise de responsabilité

​​

✔︎  La qualité de la coopération

chez vos collaborateurs

✔︎  La capacité à changer

✔︎  L'alignement valeurs/comportements

​✔︎  La gestion du stress

Bref, avec notre méthode, attendez-vous à

Un coût de votre turnover actuel réduit jusqu'à 50%

Des recrutements moins fréquents, meilleurs et facilités

Des équipes plus stables et davantage opérationnelles

Des onboardings mieux réussis grâce à des équipes plus heureuses 

Des

résultats commerciaux plus élevés

Des nouveaux clients attirés par plus de clients satisfaits

Nos solutions

Je suis

dirigeant, manager, chef de service

Nous sommes

une équipe de terrain, projet ou production

Nous sommes

une TPE, PME, association, fédération​

JE VEUX LIBÉRER

MON POTENTIEL DE DIRIGEANT !

Coaching

JE VEUX DÉNOUER

DES PROBLÉMATIQUES MANAGÉRIALES !

Workshop

NOUS DEVONS MIEUX CO-ÉLABORER, CO-OPÉRER ET CO-RECTIFIER !

Team Punchy

NOUS DEVONS ÉLEVER OU ACTUALISER NOS COMPÉTENCES !

Formation

NOUS AVONS BESOIN DE CONNAÎTRE NOS AXES D'AMÉLIORATIONS !

Diagnostic

NOUS AVONS BESOIN DE SENSIBILISER NOS COLLABORATEURS !

Conférence

Vous avez des questions ?

Réunion au bureau

En savoir plus sur nos services ?
Participez à notre conférence en ligne

Inscription offerte

Vendredi 8 novembre 2024

11h30-12h30

Ce que nos clients disent de nous

J’ai eu le plaisir de partager avec Stéphane, un projet dans le groupe Volkswagen sur le coaching comportemental. Lors d’animation d’ateliers avec des conseillers clients ou de visites en concession, j’ai apprécié ses qualités d’écoute, sa grande sensibilité relationnelle qui permet à ses interlocuteurs de capitaliser sur leurs forces. Il nous invite à mettre une pensée en action. Et cela avec une grande subtilité. 

INDUSTRIE

J’ai eu le plaisir de partager avec Stéphane, un projet dans le groupe Volkswagen sur le coaching comportemental. Lors d’animation d’ateliers avec des conseillers clients ou de visites en concession, j’ai apprécié ses... Lire la suite
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Luc MASQUELIER

Business Développement Manager Volkswagen Group 

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