Structures en silos fermés ou équipes sans cadre : deux obstacles majeurs à la performance collective.
Dans les structures en silos
• Communication freinée
• Innovation ralentie
• Coordination limitée
• Vision collective empêchée
Dans les équipes sans autorité centrale
• Structure floue ou absente
• Décisions lentes et confuses
• Engagement en manque de sens
• Dynamique collective entravée
Stéphane ASENSIO
Collaboration fluide, cadre solide : des solutions pour une performance collective durable.
Stéphane ASENSIO a forgé son parcours dans des environnements où l'engagement collectif est une clé de réussite : que ce soit en descendant une rivière tumultueuse, en menant des expéditions extrêmes ou en orchestrant l’harmonie d’un groupe musical.
Ce goût pour l’effort partagé l’a naturellement conduit à enseigner les sports de rivière, à diriger une entreprise d’activités sportives, à transmettre son expertise en conduite de projets industriels, et à jouer dans divers groupes musicaux.
Depuis 2007, Stéphane accompagne entreprises et organisations en tant que coach, conférencier et formateur. S’appuyant sur ses expériences variées et immersives, qui ont toutes pour fil conducteur "agir ensemble", il s’est spécialisé dans la mobilisation des équipes sans liens hiérarchiques et dans la résolution des problématiques des systèmes cloisonnés qui désirent retrouver plus de transversalité.
À travers des méthodes éprouvées et inspirées de ses aventures, il aide à renforcer l’engagement, à développer la collaboration et à garantir l’efficacité collective, favorisant ainsi la réussite des projets les plus ambitieux.
POUR QUI ?
01
Les organisations et équipes sans hiérarchie qui cherchent à améliorer leur efficacité en développant leurs compétences de coordination transversale.
02
Les entreprises qui jugent leur performance collective limitée par des silos et qui cherchent à y remédier en renforçant la transversalité opérationnelle.
LA MÉTHODE
La transversalité équilibrée : allier créativité collaborative et structure claire pour des résultats durables.
La méthode "Transversalité équilibrée" de Stéphane Asensio allie coopération créative et structure solide pour booster la performance collective. Inspirée de ses expériences en gestion d’équipes, sport et musique, elle renforce la collaboration, l’engagement et l’adaptabilité des équipes, tout en alignant les objectifs individuels et collectifs pour garantir la réussite des projets.
Quatre étapes :
Compréhension des individus et de leurs dynamiques, à commencer par soi-même.
Co-naître
Création, conception et définition des idées, solutions et structuration des projets collectifs.
Co-élaborer
Concrétisation, organisation, action et production collective.
Co-opérer
Analyses, prises de conscience, ajustements et améliorations collectives.
Co-rectifier
NOTRE OFFRE
Des solutions engageantes et concrètes pour transformer la dynamique d’équipe en entreprise.
Stephane ASENSIO accompagne les équipes, particulièrement celles sans hiérarchie, dans la libération de leur potentiel collectif et dans le renforcement de la cohésion, de l'efficacité et de l'engagement pour mener à bien des projets ambitieux.
Sa méthode s'incarne selon 4 formats :
RÉFÉRENCES
CHIFFRES
90%
Taux d'atteinte* des objectifs à nos formations
87,5%
Taux de satisfaction* des participants à nos formations
1500+
Personnes accompagnées
en individuel ou collectif
1000+
Heures d'accompagnement en individuel ou collectif
* Taux d'atteinte des objectifs et taux de satisfaction qualité en moyenne actualisés trimestriellement, calculés sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations.
Stéphane est intervenu lors d’un séminaire de notre fédération auprès de professionnels de santé et nous a permis d’aborder la notion d’équipe sous un angle inspirant, frais mais tout autant pragmatique.
Entre humour et références sérieuses, un échange stimulant s’est mis en place entre la salle et Stéphane.
Un moment suspendu et apprécié par les participants qui n’avaient qu’une critique à émettre : c’était trop court !
Etienne KLEIN
Directeur AVEC SANTÉ NOUVELLE- AQUITAINE