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Un homme et une femme travaillant ensemble

FIDÉLISER & MOBILISER

Nous fidélisons et renforçons votre équipe
pour plus de performance auprès de vos clients, adhérents ou bénéficiaires.

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MASTERCLASS

Fidéliser & Mobiliser

Prochain LIVE EN LIGNE GRATUIT : 25 OCTOBRE 2023 - 09h00

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Quelle stratégie pour fidéliser les collaborateurs ?

📆 31 AOÛT 2023

La collaboration, terreau de la fidélisation

📆 27 SEPTEMBRE 2023

Managers : Quelles conditions créer pour mieux fidéliser ?

📆 25 OCTOBRE 2023

Vous êtes une ENTREPRISE TPE, PME ou ETI ?

Découvrez pourquoi

les entreprises

font appel à nous.

Vous êtes une

ORGANISATION

SYNDICALE ?

Découvrez pourquoi les organisations syndicales

font appel à nous.

Vous êtes un ÉTABLISSEMENT MÉDICO-SOCIAL ?

Découvrez pourquoi les institutions médico-sociales

font appel à nous.

ENTREPRISES, ORGANISATIONS, INSTITUTIONS, ASSOCIATIONS,

Savez-vous que plus
de 1 salarié sur 3 est "démissionnaire silencieux"
* ?

Un salarié qui exécute les tâches figurant dans sa fiche de poste et rien de plus ; les «quiet quitters» («démissionnaires silencieux»).

Enquêtes
Man stressé

37%
des salariés se disent concernés par la "démission 
silencieuse"

 Jeune femme Contempler

43%
des salariés disent "faire juste ce qu’il faut" au travail

Réflexion

48%
des salariés ont le sentiment de donner plus qu’ils ne retirent de leur travail

Etude Ifop pour les Makers réalisée par questionnaire auto-administré en ligne du 11 au 13 octobre 2022 auprès d’un échantillon de 2015 personnes, représentatif de la population masculine âgée de 18 ans et plus : 

Cliquez ici pour voir les résultats de l'étude

conséquences

▪︎ CHEF(FE) D'ENTREPRISE

▪︎ DIRIGEANT(E)

▪︎ C.E.O.

Vous souhaitez voir

VOTRE ENTREPRISE

renouer avec :

➜ le sentiment d'appartenance

➜ une vision partagée 

➜ des valeurs communes incarnées dans les comportements professionnels

➜ la capacité collective à réagir aux imprévus et aux changements

▪︎ MANAGER

▪︎ CHEF(FE) D'ÉQUIPE

▪︎ CHEF(FE) DE SERVICE

Vous souhaitez voir

VOS ÉQUIPES

renouer avec :

l’intérêt, la motivation et l'implication

la prise de responsabilité et l’autonomie dans la délégation

 

➜ une meilleure gestion du stress

 

➜ l'adhésion aux changements

de pratique

 

➜ une coopération manager-équipe plus forte

▪︎ D.R.H.

▪︎ RESPONSABLE FORMATION

Vous souhaitez voir

LES COLLABORATEURS

renouer avec :

➜ la culture d’entreprise et le partage d'une vision commune

➜ l'adhésion et l'engagement dans les changements

➜ une alliance DRH-Managers

➜ plus de fidélisation et de confiance dans leur entreprise

Nous fidélisons et mobilisons votre équipe*

*une équipe = dirigeant(s) + membres

Nous rendons vos clients, adhérents, bénéficiaires satisfaits.

Et pour cela, nous agissons dans les coulisses de votre équipe.

COLLABORER EFFICACEMENT

MONTER EN COMPÉTENCES

GÉRER L'IMPRÉVU

3 valeurs qui vous feront aller plus loin.

CHAQUE ÉQUIPE EST ACCOMPAGNÉE

AVEC

SON MANAGER

CHAQUE MEMBRE EST ACCOMPAGNÉ

EN MÊME TEMPS

QUE SON ÉQUIPE

CHAQUE ÉQUIPE EST ACCOMPAGNÉE

EN SITUATION

DE TERRAIN

Nous nous adaptons à chaque entreprise.

DE L'ASSOCIATION À L'ETI, EN PASSANT PAR LA START-UP

EN PÉRIODE DE TRANSFORMATION, DE MOBILISATION OU DE CRISE

PARTOUT EN FRANCE

D'UNE SEULE ÉQUIPE À TOUTES LES ÉQUIPES DE L'ENTREPRISE

Conférence

NOTRE APPROCHE

R

COLLECTIVE

ACTIVE

RÉALITÉ

Ils nous font confiance

« J’ai eu le plaisir de partager avec Stéphane, un projet dans le groupe Volkswagen sur le coaching comportemental. Lors d’animation d’ateliers avec des conseillers clients ou de visites en concession, j’ai apprécié ses qualités d’écoute, sa grande sensibilité relationnelle qui permet à ses interlocuteurs de capitaliser sur leurs forces. Il nous invite à mettre une pensée en action. Et cela avec une grande subtilité. »

Luc MASQUELIER

Business Développement Manager Volkswagen Group 

* Note de Satisfaction moyenne actualisée trimestriellement, calculée sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations

Rafting, extreme, team, sport, fun, active, relax,splashing the white water..jpg

"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat d'un seul homme, c'est le travail de toute une équipe."

Steve JOBS

Bureau des relations publiques

ASENSIO COACHING est certifié QUALIOPI.

Certification QUALIOPI

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivantes : 

ACTIONS DE FORMATION

Les gens d'affaires applaudissent

Masterclass en ligne

MANAGERS : QUELLES CONDITIONS CRÉER POUR MIEUX FIDÉLISER ?

25 OCTOBRE 2023 - 9h

Groupe de soutien

Prestation

BESOIN DE DYNAMISER VOTRE ÉQUIPE ?

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Atelier court sur votre site

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