Saviez-vous que...
51%
des personnes qui quittent leur emploi le font pour d'autres raisons que le salaire* ?
✔︎
Manque de reconnaissance
✔︎
Déficit de sentiment d'appartenance
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Problèmes de relations avec la direction
✔︎
Culture d'entreprise "laissant à désirer"
✔︎
Manque de progression, d'opportunités de carrière
✔︎
Mauvais équilibre vie pro - vie privée
Oui, plus de 1 salarié sur 2 vous quitte pour ces raisons-là...
Que vous soyez un(e)...
TPE - PME
ETI
INSTITUTION
ORGANISATION
Vous avez donc une carte importante à jouer pour fidéliser et mobiliser vos équipes !
Créez le mode collaboratif et managérial...
... auquel vos collaborateurs auront envie de contribuer, d'adhérer, d'appartenir !
Et vous obtiendrez :
+
de stabilité dans les équipes
+
de résultats grâce à une meilleure action collective
+
de collaborateurs ambassadeurs recruteurs
+
d'onboardings réussis
+
de clients qui deviennent vos meilleurs commerciaux
CEO
DIRIGEANT(E)
CHEF(FE) D'ENTREPRISE
Votre ENTREPRISE fait grandir :
✔︎ Le sentiment d'appartenance
✔︎ La vision partagée
✔︎ L'alignement valeurs-comportements
✔︎ Sa force face à l'imprévu
MANAGER
CHEF(FE) D'ÉQUIPE
CHEF(FE) DE SERVICE
Vos ÉQUIPES progressent en :
✔︎ Motivation et implication
✔︎ Prise de responsabilité
✔︎ Gestion du stress
✔︎ Qualité de la coopération
DRH
RESPONSABLE FORMATION
Les COLLABORATEURS développent :
✔︎ Une vision commune
✔︎ La capacité à changer
✔︎ L'alliance DRH-Managers
✔︎ La fidélisation et la confiance
En agissant sur l'IA : Intelligence d'Action !
C'est la capacité à contribuer au développement de l’intelligence collective à travers un sens élevé de la mise en action, de la responsabilité, d'une efficacité optimisée et de la gestion des imprévus.
Lorsque les gens sont investis financièrement, ils veulent un retour.
Lorsque les gens sont investis émotionnellement, ils veulent contribuer.
Nos services
Ce que nos clients disent de nous
Quelques références clients
* Taux d'atteinte des objectifs et taux de satisfaction qualité en moyenne actualisés trimestriellement,
calculés sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations.