Dans un contexte de transformation du secteur social et médico-social, les cadres sont confrontés à des situations de tension qui impactent leur management et la cohésion d'équipe.

Cette formation vise à doter les professionnels d'encadrement de clés concrètes pour transformer les pressions quotidiennes en leviers d'efficacité collective et mobiliser leurs équipes dans des environnements complexes.

• Outils concrets et directement transférables en situation

• Approche intégrant les neurosciences, l'intelligence collective et les réalités du secteur

• Pédagogie dynamique et engageante, orientée vers la mise en action réelle

• Expertise du formateur, également coach et conférencier, dans l'accompagnement des cadres du secteur médico-social