INTERACTIVES
Conférences
L’intervention de Stéphane sur l’intelligence collective a été un vrai moment de plaisir ! À la fois fascinant, drôle et ouvert à l’échange, il a su captiver tout le public du début à la fin... et sans micro Svp ! Une belle démonstration de ce que signifie vraiment l’intelligence collective… en action ! Merci encore pour ces échanges inspirants et tellement motivants ! 😁
Educatrice spécialisée
PAPILLONS BLANCS 76
Stéphane est intervenu lors d’un séminaire de notre fédération auprès de professionnels de santé et nous a permis d’aborder la notion d’équipe sous un angle inspirant, frais mais tout autant pragmatique.
Entre humour et références sérieuses, un échange stimulant s’est mis en place entre la salle et Stéphane.
Un moment suspendu et apprécié par les participants qui n’avaient qu’une critique à émettre : c’était trop court !
Directeur
AVEC SANTÉ NOUVELLE AQUITAINE
Stéphane Asensio est littéralement renversant, il déplace nos perspectives pour ouvrir des possibles là où nous ne pouvions plus en trouver.
J’ai eu le plaisir d'assister à un atelier animé par lui et la conclusion est que ce n'est pas assez alors je vais trouver une solution pour que nous puissions de nouveau collaborer afin de continuer à progresser.
Chef de service médico-social
ADSEA 86 - SIJM
POUR QUI ?
Les entreprises, fédérations et institutions
01
souhaitant renforcer un fonctionnement davantage transversal en intra/inter équipes.
02
en phase de structuration, de changements structurels et opérationnels ou de redynamisation.
03
cherchant des solutions concrètes face à des difficultés collaboratives et opérationnelles.
DANS QUELLES SITUATIONS ?
ENTREPRISE
✔︎ Besoin de créer plus de transversalité dans et entre les équipes
✔︎ Trop de fonctionnement en silos : Comment changer cela ?
✔︎ Réinventer le management sans chaos ni tyrannie
INSTITUTION
✔︎ Ouvrir à une nouvelle vision de la gouvernance
✔︎ Nourrir la cohérence entre gouvernance et opérationnalité
✔︎ L'obsession d'être le meilleur freine-t-elle votre leadership ?
FÉDÉRATION
✔︎ Besoin de renforcer la vision collective du conseil d'administration
✔︎ Manque de cohérence entre gouvernance et opérationnalité
✔︎ Le positionnement des coordonnateurs doit être renforcé
ÉCOLE SUPÉRIEURE
✔︎ Aligner les savoirs et les actions dans le monde professionnel
✔︎ Devenir manager : Distinguer subordination et soumission
✔︎ Quelle place pour la dimension managériale à l'ère digitale
AU PROGRAMME
Donner à ressentir, pour mieux faire agir.
Ce qu'il faut savoir sur nos conférences ?
Elles sont dynamiques, interactives et engageantes
Des formats pensés pour capter l’attention, favoriser l’engagement et stimuler la réflexion collective.
Elles sont adaptées à vos séminaires, congrès, colloques, comités...
Jusqu’à 500 personnes.
Elles sont construites sur-mesure avec nos clients
Une logique de cohérence à chaque étape, afin de répondre au plus près aux besoins spécifiques de votre organisation, de vos enjeux et de votre contexte.
CONFÉRENCES RÉALISÉES en 2025
Comment contribuer individuellement à plus d'intelligence collective ?
Clés managériales pour fédérer et agir sous tension !
Poser les fondations de performance pour une équipe pluriprofessionnelle en exercice coordonné.
Membres de la gouvernance et l'opérationnel : comment avancer en cohérence vers le même objectif ?
