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Nous faisons mieux que vous former aux meilleures techniques, nous vous accompagnons à adopter la bonne démarche pour les utiliser de manière efficiente !
 

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Psychologue

EXPERIMENTEZ  les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant

VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices

 

SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

C'est la capacité la plus importante pour collaborer au sens large du terme, quelle que soit votre position hiérarchique. Apprenez à écouter véritablement. 

ÉCOUTER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Développez votre capacité à prioriser, à réaliser et à faire grandir les compétences pour une organisation efficiente au quotidien.

ORGANISER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Prendre la parole en réunion : préparation, timing, accroche et contenu .... Vous allez cartonner !

PRENDRE LA PAROLE

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Créez et affinez les conditions d'un monde auquel vos collaborateurs auront envie d'adhérer "ensemble" à 150%.

FÉDÉRER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Il est parfois nécessaire de gérer des moments délicats, affirmez votre expertise et votre autorité tout en préservant l'implication et la motivation

CADRER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Développez votre style de leadership, d'abord pour vous-même, puis donnez du sens, influencez et dirigez en inspirant vos collaborateurs

INSPIRER

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Stimulez la prise de responsabilité et rendez vos collaborateurs autonomes.

Apprenez à maitriser les compétences qui font grandir cette capacité.

RESPONSABILISER

Discussion d'affaires

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

"On ne peut pas ne pas communiquer !" Quoi que l'on dise, taise, fasse ou pas. À quoi votre communication contribue-t-elle ? À la clarté, l'efficacité, au bazar ?

COMMUNIQUER

Travailleurs de bureau modernes

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

"Collaborer = Elaborer à plusieurs".

Avec vos collaborateurs, vos managers, vos fournisseurs, vos partenaires, vos nouveaux collègues...

COLLABORER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Musclez votre capacité à gérer l'imprévu et créez les conditions auxquelles vos collaborateurs auront envie d'adhérer même en temps incertain

IMPROVISER

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SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être

Développez votre capacité à déléguer réellement et à faire grandir les compétences. Votre organisation n'en sera que plus efficace.

DÉLÉGUER

directeurs de construction

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Comment conduire un projet ? Quelles en sont les étapes ? Quels comportements associés est-il préférable d'adopter en tant que manager ?

GÉRER UN PROJET

"LES PERSONNES QUI NE SAVENT RIEN FAIRE D'AUTRE QUE MANIER LE MARTEAU POSENT TOUS LES PROBLÈMES QU'ILS RENCONTRENT EN TERMES DE CLOUS"

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