
FORMATIONS WORKSHOP
Équipez-vous des meilleurs outils.
Développez la compétence pour les utiliser.

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Il est parfois nécessaire de gérer des moments délicats, affirmez votre expertise et votre autorité tout en préservant l'implication et la motivation
CADRER & RECADRER

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Développez votre style de leadership, d'abord pour vous-même, puis donnez du sens, influencez et dirigez en inspirant vos collaborateurs
INSPIRER PAR SA MANIÈRE DE COMMUNIQUER

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
"On ne peut pas ne pas communiquer !" Quoi que l'on dise, taise, fasse ou pas. À quoi votre communication contribue-t-elle ?
ÉTABLIR UNE RELATION SAINE ET COLLABORATIVE

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Maîtrisez les savoirs-être et savoir-faire pour réaliser les changements planifiés ou imprévus avec l'implication et la collaboration de tous
CONDUIRE DES
CHANGEMENTS EN ÉQUIPE

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Développez votre capacité à déléguer réellement et à faire grandir les compétences et votre organisation sera plus efficace
ORGANISER & DÉLÉGUER

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Transmettez les connaissances, transférez les compétences en gagnant en facilité : adoptez une posture de coach
FAIRE GRANDIR L'AUTONOMIE ET LA RESPONSABILITÉ

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Musclez votre capacité à gérer l'imprévu et créez les conditions auxquelles vos collaborateurs auront envie d'adhérer même en temps incertain
IMPROVISER.
CELA NE S'IMPROVISE PAS

EXPERIMENTEZ les notions en les vivant, en les éprouvant, en les ressentant
VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Parce qu'il est important de savoir manager aussi sans relation hiérarchique avec vos sous-traitants, vos partenaires de projet, vos nouveaux collègues...
MANAGER SANS LIEN DE SUBORDINATION

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VIVEZ des activités pratiques, des mises en situations, jeux et exercices
SOYEZ AUTEUR ET ACTEUR, vivez les prises de conscience, seuls chemins d'appropriation de nouveaux savoir-faire et savoir-être
Affinez et dosez les ingrédients pour que votre équipe devienne solide, liée et performante, pour qu'elle auto-développe son intelligence collective
CONDUIRE DES RÉUNIONS
EFFICACES
Vous cherchez LA SOLUTION
pour que votre entreprise soit portée par
DES ÉQUIPES PLUS IMPLIQUÉES ET PLUS PERFORMANTES ?

"LES PERSONNES QUI NE SAVENT RIEN FAIRE D'AUTRE QUE MANIER LE MARTEAU POSENT TOUS LES PROBLÈMES QU'ILS RENCONTRENT EN TERMES DE CLOUS"
