La bonne musique ? Ce n'est pas ce qu'on entend quand les musiciens jouent "en même temps".
C'est ce qu'on entend quand ils jouent "ENSEMBLE" !
Et vous ?
"Travaillez-vous en même temps" ou "travaillez-vous ensemble" dans vos équipes et services ?
Vous êtes une équipe, un service, un groupe, notre COACHING D'ÉQUIPE vous permet de vivre un parcours qui non seulement resserre les liens entre les membres de votre collectif, mais génère une intimité professionnelle d'une haute efficacité, qui seule peut véritablement donner des performances collectives.
COACHING D'ÉQUIPE
« J’ai eu le plaisir de partager avec Stéphane, un projet dans le groupe Volkswagen sur le coaching comportemental. Lors d’animation d’ateliers avec des conseillers clients ou de visites en concession, j’ai apprécié ses qualités d’écoute, sa grande sensibilité relationnelle qui permet à ses interlocuteurs de capitaliser sur leurs forces. Il nous invite à mettre une pensée en action. Et cela avec une grande subtilité. »
Luc M.
Business Développement Manager Volkswagen Group
CE QUE NOTRE
COACHING D'ÉQUIPE
VOUS PERMET.
CRÉER UNE INTIMITÉ PROFESSIONNELLE
1
Développez votre capacité à établir et maintenir des liens, à comprendre le fonctionnement propre à chacun de vos équipiers, à les connaître réellement pour construire et travailler ensemble.
VOUS FAIRE LA COURTE ECHELLE
3
Évoluez et apprenez de nouvelles compétences, y compris des autres membres de l'équipe, développez votre capacité
individuelle à vous modifier, à enclencher les processus de déblocage, vivez les prises de conscience nécessaires
DÉVELOPPER VOTRE INTELLIGENCE COLLECTIVE
2
Amplifiez l'intelligence collective et le perfectionnement de vos capacités à vous mettre collectivement en action avec une grande cohérence.
ALIGNER LES ACTES ET LES MOTS
4
Vous souhaitez réduire l'écart ENTRE ce que vous savez, ce que vous apprenez, ce que vous conscientisez,
ET ce que vous en faites réellement ensemble une fois dans votre activité collective ?
Coaching d'équipe
Thématiques
Quelques thématiques de coaching d'équipe
Quelle est votre capacité à faire profiter des talents individuels à l'équipe toute entière,
les vôtres comme ceux de vos équipiers ? à faire grandir l'intelligence collective et les résultats communs ?
Vous avez besoin de passer à un niveau supérieur dans la qualité de la collaboration au sein de vos équipes et services, et entre vos services ?
Ouvrez les portes à une plus grande version du professionnel que vous êtes. Et ensemble, faisons-là entrer.
Ce que notre coaching individuel vous permet.
CE COACHING EST-IL
POUR VOUS ?
• Dirigeant(e)s, cadres dirigeants, décideurs(ses), managers, responsables de services, accompagnant(e)s, formateurs(trices), enseignant(e)s, vendeurs(ses), technicien(ne)s, ingénieur(e)s... • Vous qui êtes amené(e) d’une manière générale à devoir diriger, influencer, convaincre, transmettre, organiser, collaborer et faire évoluer des systèmes relationnels.
CE QUE VOUS ATTEINDREZ ?
• Une capacité à gérer l'imprévu renforcée • Des modes de management efficients • Des actions et une organisation fiables • Une fluidité à fédérer, à motiver et à (re)cadrer • Des freins et blocages levés pour vous • Une gestion plus maîtrisée de vos émotions • Une ligne privé / travail plus équilibrée ...
DANS QUELLES SITUATIONS ?
• Une prise de poste ou de nouvelles responsabilités • Une augmentation du volume client • Des difficultés dans la gestion d'équipe ou la communication • Un besoin d'élaboration d'une stratégie • Un besoin de fédérer un service • Un turn over trop élevé • Des relations délicates...
COMMENT ÇA SE DÉROULE ?
• En fonction de vos objectifs et/ou de votre problématique, nous vous proposons des séances de 1, 2 ou 3 heures, plus ou moins espacées dans le temps, qui peuvent se dérouler en PRÉSENTIEL, en DISTANCIEL ou en MIXTE. • Ce dispositif individualisé permet de parfaitement répondre à vos différents enjeux en tenant compte de votre disponibilité.
Adoptez une posture d'influence constructive et inspirante
Facilitez votre prise de poste, votre repositionnement
Experts, transférez mieux vos compétences
Adoptez un langage inspirant et impactant
Réussissez vos présentations à forts enjeux
Adoptez une posture qui facilite les changements
Motivez et mobilisez
vos équipes !
Gestion du temps : Organisation/délégation
Comment communiquer votre vision ?
Managez votre équipe commerciale